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Security Girls Brasil 2025 | Microsoft Reactor: Capacitação em Segurança Cibernética para Mulheres + Vouchers Exclusivos
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jose_arlindo_aguiar
Security Girls Brasil 2025
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Tópico: Segurança
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Security Girls é um programa criado pela Microsoft para capacitar as mulheres nos fundamentos da segurança cibernética. A iniciativa é liderada pelo comitê Women at Microsoft, um grupo de igualdade de gênero dentro da Microsoft, em parceria com as comunidades Techie Women e WoMakersCode.
Nesta quarta edição, estamos expandindo para toda a região da América Latina e contaremos com 10 aulas ao vivo sobre computação em nuvem, segurança, conformidade e identidade, além de um curso de estudo com certificado. Ao final da mentoria, os participantes que se destacarem poderão ganhar um voucher para realização do exame de certificação SC-900 gratuitamente.
Todos são bem-vindos para aprender conosco. Para promover a equidade de gênero na tecnologia, todos os recursos dos vouchers serão exclusivos para mulheres (cisgêneros ou transgêneros).
Curso SC-900T00-A: Microsoft Security, C...ntals
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Explore os conceitos fundamentais de segurança, conformidade e identidade, essenciais para as soluções da Microsoft. Entender esses conceitos é crucial para proteger dados sensíveis e garantir que sua organização esteja em conformidade com as regulamentações, proporcionando um ambiente seguro e confiável. Curso SC-900T00-A: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals
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Aprenda sobre as diferentes funções, tipos de identidade e capacidades de autenticação no Microsoft Entra ID para garantir acesso seguro a recursos. Dominar esses tópicos é vital para gerenciar identidades de forma eficaz, prevenindo acessos não autorizados e fortalecendo a segurança da sua organização. Curso SC-900T00-A: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals
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Entenda como o Microsoft Entra gerencia o acesso a recursos e protege identidades de forma segura e conforme as políticas da organização. Implementar essas capacidades ajuda a manter a integridade e a segurança das identidades, reduzindo riscos e garantindo conformidade. Curso SC-900T00-A: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals
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Conheça o Microsoft Security Copilot e explore os principais serviços de segurança de infraestrutura oferecidos pelo Azure. Essas ferramentas são essenciais para detectar e responder a ameaças de forma proativa, protegendo seus recursos e dados na nuvem. Curso SC-900T00-A: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals
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Explore as ferramentas e serviços do Azure que ajudam a monitorar, gerenciar e proteger recursos na nuvem. Gerenciar a segurança de forma eficaz no Azure é fundamental para manter a continuidade dos negócios e proteger contra ameaças cibernéticas. Curso SC-900T00-A: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals
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Participe de uma sessão de encerramento focada em simulados práticos para o exame SC-900. Esta sessão é projetada para consolidar seu conhecimento e aumentar sua confiança através de testes realistas que refletem o formato e o conteúdo do exame oficial. Confira sobre seu desempenho, identifique áreas de melhoria e obtenha dicas valiosas para maximizar suas chances de sucesso no exame. A preparação final é essencial para garantir que você esteja totalmente pronto para obter a certificação SC-900 e avançar em sua carreira. Curso SC-900T00-A: Microsoft Security, Compliance, and Identity Fundamentals
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68 comentários
Security Girls é um programa criado pela Microsoft para capacitar as mulheres nos fundamentos da segurança cibernética. A iniciativa é liderada pelo comitê Women at Microsoft, um grupo de igualdade de gênero dentro da Microsoft, em parceria com as comunidades Techie Women e WoMakersCode.
Nesta quarta edição, estamos expandindo para toda a região da América Latina e contaremos com 10 aulas ao vivo sobre computação em nuvem, segurança, conformidade e identidade, além de um curso de estudo com certificado. Ao final da mentoria, os participantes que se destacarem poderão ganhar um voucher para realização do exame de certificação SC-900 gratuitamente.
Todos são bem-vindos para aprender conosco. Para promover a equidade de gênero na tecnologia, todos os recursos dos vouchers serão exclusivos para mulheres (cisgêneros ou transgêneros).
Só mulher tem valor atualmente...
Escassez no mercado de trabalho pow...
é porque entre uma mulher e um homem, preferem contratar homens, enfim licença maternidade
Do jeito que o mercado está indo "falta de mão de obra", vão preferir quem tiver disponível e com capacidade...
Talvez seja pela a falta de mulheres nessa área, só acho.
Exatamente
É só elas fazerem os cursos que são oferecidos pra todos os gêneros. Pessoal quer ser inclusivo, e acaba tratando a mulher como se ela fosse menoz capaz e precisasse de algo a mais pra se interessar por algo. Sou da área de TI há 20 anos, trabalhei com um monte de mulheres muito capazes que não precisaram de curso bajulador pra chegar onde chegaram.
Isso ai👏👏
Se fosse isso teria programas incentivando homens na área da saúde já que 80% são mulheres
Todos os dias tem post de curso livre para todos, aí sai um cursinho dedicado a mulheres como uma forma de inclusão, e me vem o chorão fazer mimimi nos comentários.
Se é livre pra todos não precisa de um separado, não é mesmo???
Você sabe ler? Imagino que esteja precisando, tanto pela sua falta de interpretação quanto falta de argumentos.
É obvio que existem milhares e milhares de cursos disponíveis para todos, qual o problema de existir um que seja dedicado exclusivamente a um grupo?
Pelo visto não sou eu quem esta precisando aprender a interpretar um texto...
Continua sem qualquer argumento, apenas mimimi de velho frustrado.
KKKKKKK Devo ser mais novo que você, mané
Ainda sem argumentos além de raiva reprimida. Velho frustrado.
Ta se descrevendo ai tiozão???
E eu sou bem mais velho, garanto. 61 anos. Os caras não gostam de mulher, de idosos, de minorias. Não adianta discutir. Eles não entendem uma campanha de inclusão. Não adianta trazer argumentos baseados em estatísticas, levantamentos ou pesquisas. Eles sempre vão colocar os homens como coitadinhos.
Quem foi atacado e taxado como velho aqui fui eu , mas o que vocês estão fazendo é típico de esquer..... mesmo, acuse os outros do que vocês mesmo fazem, são as mulheres que estão nessa ai como as coitadinhas da história e não pode dizer a verdade que os gados vem em cima kkkkkk
Só estou vendo você ofender. Só observando sua falta de noção.
Pois é, o cara não sabe debater e vem pra ofensa de baixo nivel e vem dizer que sou eu, parece um certo povinho ai kkkkkk
Tô ligado rs
Vai chorar?
Eu não , más vc e uma turma ai já chorou muito por conta do meu comentário kkkkk
Isso que eu chamo de pensamento lógico.
Na realidade é uma forma de exclusão.
Vai chorar?
Vai argumentar?
ChatGPT responde pra você:
Redução da Desigualdade – A tecnologia ainda é um setor dominado por homens. Criar espaços exclusivos para mulheres ajuda a diminuir barreiras e incentivar mais participação feminina.
Ambiente Seguro e Acolhedor – Muitas mulheres enfrentam desafios como discriminação e falta de representatividade. Cursos exclusivos permitem um aprendizado sem medo de julgamentos ou estereótipos.
Rede de Apoio – Ter contato com outras mulheres na mesma jornada facilita a troca de experiências, incentiva o networking e pode abrir portas para novas oportunidades profissionais.
Atenção a Dificuldades Específicas – Algumas mulheres podem ter menos acesso prévio à tecnologia ou se sentir intimidadas em turmas majoritariamente masculinas. Cursos dedicados ajudam a superar esses desafios.
Inspiração e Representatividade – Ver mulheres ensinando e liderando na área incentiva mais alunas a seguirem carreira e se tornarem referência para outras.
Vai contra-argumentar ou chorar?
Kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk só pode ser piada. Calma aí que vou botar meu chatgpt pra brigar com o seu, daí a gente fica assistindo. Pegar um texto gerado por IA de onde nem se sabe a fonte, estudo ou tese. PQP... se estivesse escrito aí que 2 + 2 = 5 você iria concordar, certo?
Se o curso que não tem limitação de participantes e é ONLINE, ou seja, qualquer um poderia assistir sem problema algum, daí RESTRINGEM o acesso, é claro que é um caso de exclusão dos homens. Ainda mais, é um caso de PRIVILÉGIO, mas você o chama de inclusão.
Sendo gerado por IA ou não, ainda é verdade. Estou salvando o meu tempo sendo produtivo e botando um robozinho pra te ensinar conceitos básicos de sociologia, pois te falta leitura. Contra-argumente:
A restrição de acesso a cursos exclusivos para mulheres não é um caso de privilégio, mas sim uma ação afirmativa para corrigir um desequilíbrio histórico e estrutural na área de tecnologia. Vou explicar por quê:
1️⃣ Inclusão ≠ Exclusão
Iniciativas voltadas para grupos sub-representados não excluem os demais de oportunidades gerais, apenas criam espaços específicos para apoiar quem enfrenta mais barreiras. Homens continuam tendo acesso a inúmeras outras oportunidades, enquanto mulheres muitas vezes precisam de espaços seguros para se desenvolver sem preconceitos.
2️⃣ Ambientes de Apoio Importam
A presença massiva de homens na TI pode gerar insegurança para mulheres iniciantes, dificultando sua permanência na área. Turmas exclusivas criam um ambiente onde elas se sentem mais confortáveis para aprender, perguntar e errar sem julgamentos.
3️⃣ Não é um Privilégio, é uma Correção
Privilégio seria se homens enfrentassem as mesmas dificuldades e barreiras estruturais que as mulheres em TI — o que não é o caso. Estatísticas mostram que mulheres ainda são minoria no setor e enfrentam mais dificuldades para conseguir espaço, crescer e serem levadas a sério.
4️⃣ Acesso Universal Ainda Existe
Cursos gerais de TI estão disponíveis para todos. O fato de existirem algumas iniciativas específicas para mulheres não impede que homens estudem e se desenvolvam na área. Na verdade, o aumento da diversidade beneficia a todos, tornando o setor mais inovador e equilibrado.
Resumindo: programas assim não excluem os homens da tecnologia, apenas ajudam a trazer mais mulheres para um campo onde ainda há um grande desequilíbrio. Isso não é privilégio, é um passo para a equidade.
Tadinho
O mundo vai acabar porque mulheres foram privilegiadas e homens excluídos em uma porcaria de cursinho fuleiro.
Tem muito desocupado por aqui, ó
As mulheres estão sendo beneficiadas em muitas coisas, cursinho fuleiro é só mais um mesmo. Tem feminista que fica de vitimismo fingindo que a mulherada está na pior, quanto estão vivendo no fácil comparado aos Homens.
Uns exemplos ai dada por IA mesmo:
Aposentadoria diferenciada:
Mulheres podem se aposentar com idade ou tempo de contribuição menores. Por exemplo, a aposentadoria por idade costuma ser concedida a partir dos 62 anos, enquanto os homens precisam esperar até os 65 anos. Historicamente, para a aposentadoria por tempo de contribuição, as mulheres precisavam comprovar 30 anos de contribuição, em contraste com os 35 anos exigidos dos homens.
Assento preferencial em transportes públicos:
Alguns estados já estão aderindo a dar assentos exclusivos para mulheres em transporte públicos.
A vida da mulher vale mais que a do homem segundo o estado:
Um homem que tira a vida de uma mulher fica preso mais anos do que se tivesse tirado a vida de um homem. Uma lei que além de dar mais valor na vida da mulher, não leva em consideração que os homens são os que mais morrem pela violência.
Prevenção do suicídio e proteção da saúde mental feminina:
Estudos indicam que, apesar de as mulheres apresentarem índices maiores de ideação e tentativas não fatais de suicídio, as taxas de suicídio consumado são significativamente menores do que entre os homens. Esse cenário, em parte, reflete o conjunto de políticas e programas voltados à saúde mental e à proteção das mulheres – como as campanhas de prevenção e os serviços de apoio psicológico
Apenas deixando os 2 centavos aqui:
Pelo visto ninguém nem clicou no link.
O curso em si é para todos.
Tem homens palestrando.
De fato a única exclusividade é o Voucher.
Então acredito que metade nas discussões aqui poderiam ter sido evitadas lendo a descrição do curso.
Só para enfatizar o que está escrito lá "Todos são bem-vindos para aprender conosco."
Sério que iniciei a confusão de graça? kkkkkkk
Chora quem precisa segregar pra se sentir acolhido. Isso sim é choro. Mulheres sempre foram bem-vindas, não precisa fazer curso segregador pra agradar meia dúzia de pessoas com ódio de homens.
inclusão são para todos, vc que é um gado vei podi
Só um fora ou um chifre explica essa frustração com mulher.
Se quiser usar fique a vontade mano, não tenho preconceito😉
Te entendo, também ja fui corno.
Diga por vc kkkkkkkkkkkkkkkkkk
Alguém poderia me indicar um produto mais inútil que esse ?
Produto inútil? 🤡
produto, não. pessoa, é você.
Acho que não foi indicado para você, até porquê ninguém sabe que tu existe
Calma pai de pet , é só um meme , eu nem ligo pra isso kkkk acho até legal , porém o pelando tem que ter um entretenimento as vezes
É só ler os comentários pra constatar a necessidade e importância desse programa. Parabéns aos envolvidos. Já me inscrevi.
Claro né, algo que só valoriza o gênero que vc está, era obvio que não ia se incomodar né kkkkkkkk
Mas nós outros cursos mulheres eram proibidas? É só ir e fazer o curso, nenhum curso que fiz ou conheci tinha restrição de gênero. Tem maneiras melhores de incentivar na minha opinião.
Chegou os redpill no pelandk
Melhor que os gadopil...
boa bill gates agora só esperar a ……
Numa sala de ciência da computação, 5% são mulheres. Na hora de contratar, a empresa quer ter 50% mulheres, ou seja, se vc for mulher a chance de conseguir algo na vida é praticamente 100%, enquanto se for homem vá pra ampla concorrência otário, só sendo o MELHOR de todos.
se eu me identificar como mulher durante o período do curso, tem algum problema?
Po, tem que deixar pra ambos homem e mulher, se não está tendo mulheres na área é por causa das empresas que não querem contratar, cursar qualquer um pode o requisito é apenas ser humano, e trabalhar também
Não entendo essa parada de igualdade. Não é só fazer um treinamento, liberar pra todo mundo e vai quem quer? Teve alguma proibição de gênero? Eu sempre fui da área de TI e sempre foi quem quisesse, nunca precisou proibir um lado pra que outro se interessasse. Parada sem lógica alguma.
É o que eu digo querem levar água na peneira para as mulheres , é tanto previlégio na sociedade, não me "doí" por conta do curso somente, mas por tantas outras coisas que vejo por ai
É aquela velha história do "nós contra eles". O que essas empresas querem na verdade é encher o mercado e aumentar absurdamente a oferta de trabalho para derrubar salários. Eles vêm com esse papinho de equidade, mas não estão preocupados com nada além da grana. Se vc é bom no que faz não importa seu gênero, escolha sexual, costumes, religião, nacionalidade, é só estudar, não precisa de bajulação pra um grupinho encabeçado por gente frustrada que não representam de fato aquilo que dizem representar.
Use as táticas da esquerda contra a esquerda. Se as vagas são apenas para mulheres, se coloque como trans👍
Gente, deixa a empresa lacrar em paz
Nunca vi tanto comentário, gurizada ta com energia kkk
Povo se doeu por causa de um curso mds kkk
Desculpa por ser homem!
Se chegou ao ponto de criar cursos voltados apenas para mulheres, o problema não está na área de atração, e sim, nas nas mulheres que não tem interesse nessa área. Abrir only fans ganha bem mais que CLT.
Kkkk, todo ano tem uma caralhada de capacitação aberta para todos. Microsoft, google, aws(essa aqui é mais difícil). Tretar por isso é a coisa mais sem sentido. Inclusive Microsoft tinha lançado uns cupons pra galera que queria tirar certificação. Essa ação é um plus pra chamar atenção do público feminino, mas tem gente achando que tá perdendo conteúdo, sendo que o mesmo é dado durante o ano. Plmds.
Estão tirando o que é nosso por direito....