[EaD] Programação Web Full Stack - 5 meses - 210hrs
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Descrição da promoção
Público: Pessoas pretas e Pardas.
O QuintoAndar anunciou nesta segunda-feira (11) o lançamento do seu primeiro programa de formação em tecnologia exclusivo para pessoas negras. O projeto leva o nome de Código Preto, é totalmente gratuito e oferece 50 bolsas de estudos para o curso de Programação Web Full Stack, que será ministrado pela Digital House.
Voltado para profissionais em início de carreira, o Código Preto é exclusivo para pessoas autodeclaradas pretas ou pardas, com idade mínima de 18 anos e ensino médio completo. Ao final dos cinco meses de curso, os bolsistas podem optar por participar de um processo seletivo para a área de engenharia de software do QuintoAndar.
“O Código Preto é parte de um plano maior de representatividade em nosso ambiente e também no universo de tecnologia”, afirmou Erica Jannini, diretora de Pessoas do QuintoAndar. “Sendo intencionais em nossas ações, podemos construir um ambiente mais diverso dentro de casa e gerar mais oportunidades para pessoas negras no mercado de tecnologia, o que acreditamos que é benéfico para todo mundo”.
O curso de Programação Web Full Stack terá duração de 5 meses e carga horária total de 210 horas. As aulas acontecerão de maneira remota (online e ao vivo) três vezes por semana no período noturno, portanto é necessário que o candidato tenha disponibilidade para acompanhar as aulas ao vivo. Os contemplados com a bolsa irão aprender a programar, na prática, sistemas Web a partir do zero nas linguagens Java e React, além de desenvolver um projeto integrador ao final do curso.
"Estamos honrados em fazer parte desse projeto com o Quinto Andar, no qual a meta é a formação em tecnologia exclusiva para pessoas negras, seguindo em sinergia com o nosso propósito de mudar a vida das pessoas, democratizando a educação, promovendo-a de forma inclusiva", destaca Sebastian Mackinlay, CEO da Digital House Brasil.
Em 2020, o QuintoAndar já havia lançado programa de estágio exclusivo para jovens autodeclarados pretos e pardos interessados em atuar na área de operações da companhia. Anteriormente, a empresa promoveu o AceleraDev, programa de aceleração de carreiras exclusivo para mulheres profissionais da área de engenharia de software.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem se inscrever neste link até o dia 7 de fevereiro.
O QuintoAndar anunciou nesta segunda-feira (11) o lançamento do seu primeiro programa de formação em tecnologia exclusivo para pessoas negras. O projeto leva o nome de Código Preto, é totalmente gratuito e oferece 50 bolsas de estudos para o curso de Programação Web Full Stack, que será ministrado pela Digital House.
Voltado para profissionais em início de carreira, o Código Preto é exclusivo para pessoas autodeclaradas pretas ou pardas, com idade mínima de 18 anos e ensino médio completo. Ao final dos cinco meses de curso, os bolsistas podem optar por participar de um processo seletivo para a área de engenharia de software do QuintoAndar.
“O Código Preto é parte de um plano maior de representatividade em nosso ambiente e também no universo de tecnologia”, afirmou Erica Jannini, diretora de Pessoas do QuintoAndar. “Sendo intencionais em nossas ações, podemos construir um ambiente mais diverso dentro de casa e gerar mais oportunidades para pessoas negras no mercado de tecnologia, o que acreditamos que é benéfico para todo mundo”.
O curso de Programação Web Full Stack terá duração de 5 meses e carga horária total de 210 horas. As aulas acontecerão de maneira remota (online e ao vivo) três vezes por semana no período noturno, portanto é necessário que o candidato tenha disponibilidade para acompanhar as aulas ao vivo. Os contemplados com a bolsa irão aprender a programar, na prática, sistemas Web a partir do zero nas linguagens Java e React, além de desenvolver um projeto integrador ao final do curso.
"Estamos honrados em fazer parte desse projeto com o Quinto Andar, no qual a meta é a formação em tecnologia exclusiva para pessoas negras, seguindo em sinergia com o nosso propósito de mudar a vida das pessoas, democratizando a educação, promovendo-a de forma inclusiva", destaca Sebastian Mackinlay, CEO da Digital House Brasil.
Em 2020, o QuintoAndar já havia lançado programa de estágio exclusivo para jovens autodeclarados pretos e pardos interessados em atuar na área de operações da companhia. Anteriormente, a empresa promoveu o AceleraDev, programa de aceleração de carreiras exclusivo para mulheres profissionais da área de engenharia de software.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem se inscrever neste link até o dia 7 de fevereiro.
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Muito pelo contrário, cara. Isso ajuda a corrigir desigualdades na sociedade. Ajuda a aumentar a diversidade em em vários cargos. Sem medidas como essa, a gente não consegue acabar com o racismo.
Sério que ainda pensam assim? Isso é propagar o racismo! Divisão!
Tenho amigos e parentes de todas as cores, e não vejo nenhuma desigualdade por causa da cor.
Tenho amigos negros muito bem sucedidos e brancos na miséria!!
Não é nem querendo gerar discussão é apenas uma duvida real mesmo, como um curso que é online e gratuito pode acabar com o racismo?
Tipo, um negro não consegue aprender com um branco? Um negro tem menos capacidade de aprendizado? Se fosse só um curso gratuito visando capacitar pessoas pra essa área tanto brancos como negros poderiam acessar e se colocar no mercado de trabalho, agora qual a necessidade da segregação?
No meu ponto de vista isso gera ainda mais racismo pq da a impressão de que uma pessoa negra precisa estar separada de outras etnias pra conseguir aprender, mas enfim é apenas minha opinião.
Negros bem sucedidos e brancos na miséria não apagam o privilégio branco, sai da bolha e estuda com humildade que tu aprende direitinho
Exatamente isso que ia dizer!
Sai do livro de história... Pois se for assim, vamos ter que defender os dinossauros... Coitados.
Quem foi o FDP que explodiu eles!?
Tolinho
Desculpe me dizer isso, mas o seu comentário é ridículo.
E uma observação... O racismo nunca vai acabar, se continuar com essa divisão ridícula!
Todos são iguais e pronto!
O objetivo é todos serem iguais, mas isso, infelizmente, não é uma realidade.
É só comparar a quantidade de negros que estão presos, sem empregos ou que são mortos no Brasil. Compara esses número com a quantidade de brancos. Estamos longe de sermos iguais. Nós brancos temos muito mais oportunidades e privilégios. Medidas como essas são essenciais para que aconteça uma reparação histórica.
O problema está aí. Ficam presos na história, e se esquecem que foi sim um fato histórico, e se não querem que permaneça, basta seguir a vida sem divisão ou a cultura de coitado.
Somos todos iguais!
Não é questão de saber aprender ou ter menos capacidade. É questão de oportunidade!
No final do curso online vai ter um processo seletivo para a área de engenharia de software do QuintoAndar, não é só o curso online. Se o curso fosse aberto para todos, os brancos, que geralmente são os mais capacitados por terem mais oportunidades e privilégios, provavelmente, pegariam a maioria das vagas. Aí que entra a importância de ter um curso exclusivo para negros.
Programas assim ajuda a deixar as coisas mais iguais. É engraçado que o Racismo estruturado acontece diariamente e nãos e espantam, porem quando tem "exclusividade" ficam indgnados. Pergunte a um amigo negro assim voces irão entender melhor o porque de ter "Vagas exclusivas para negros"
O Racismo estruturado está em tudo infeliz. Não sabem o que é isso? role a pagina em "Destaques" do site e compre o livro Pequeno manual antirracista da Djamila Ribeiro que está em promoção (A qual a moderação teve que bloquear os comentarios, pois existem pessoas que não entendem igual acontece aqui)
Saiam da bolha pessoal, sociedade está em constante mudança! Parem de seguir ondas politicas e vejam as coisas fora da bolha!
A única mudança que não fazem e parar com a divisão!
Por isso acontece o que vc falou (no que vc tem razão) e dar dinheiro para quem faz livro sobre o assunto.
Doa seu dinheiro para um preto aloprado
Oi Silas.
Esta nitido que existe uma desigualdade muito grande, nao somente para negros, mas mulheres, lgtbqi+, pcds e etc. É muito facil palpitar quando nao exerce o minimo de esforco para entender a realidade do outro. O RACISMO AINDA EXISTE POR CAUSA DESSE PENSAMENTO MESQUINHO, HIPOCROTA E RACISTA DE PESSOAS PRIVILEGIADAS.
Falar que todos sao iguais sem fazer o minimo esforco para que isso aconteça é ser conivente com o racismo!
Antes de criticar, vá estudar e entender o motivo. HIPOCRITAS, RACISTAS!
POR UM MUNDO COM MAIS EMPATIA !
Branco não tem que opinar em racismo, preconceito contra maioria não existe.
Art. 373-A
É vetado
III – considerar o sexo, a idade, a cor ou situação familiar como variável determinante para fins de remuneração, formação profissional e oportunidades de ascensão profissional;